Amargo fin de año para trabajadores Chillanejos

Tras cerrar su proceso de fabricación muebles de pino finguer. La empresa CIC de Chillan despidió a 86 trabajadores.

Estos despidos se suman a los ocurridos recientemente en la Distribuidora Rabie. Lo que engrosa la tasa de desempleo de nuestra zona, que producto a la estacionalidad había vuelto a un dígito.

Gran parte de la problemática radica en la falta de iniciativa y voluntad política de las autoridades, que impide tomar medidas concretas y de fondo para combatir el desempleo.

Por un lado no se generan medidas que protejan el empleo, como lo hacen las grandes potencias. Como tampoco se ha legislado para que el estado posea las herramientas que impulsen la creación de nuevas empresas, como lo fue a principios del siglo 20.

Hoy el estado es un observador pasivo de la realidad y sus autoridades se limitan a pedir a los empresarios del sector privado que se hagan cargo del problema. Desconociendo que la finalidad de una empresa es generar utilidades y cuando no es rentable se termina la operación para proteger el capital.

Muchos trabajadores como los de CIC sienten que su empresa les volvió la espada o creen que son culpables por lo ocurrido. Lo que les impide dimensionar que son víctimas de una de las realidades cada vez más frecuentes, como es la falta de empleo estable y de calidad.


Valiente Huelga de los Trabajadores del Sindicato SINTRAC.


Un grupo de 10 asociados del Sindicato Nacional Sintrac de Chillan.  Realizan épica huelga con el fin de torcerle la mano a la Empresa de Transportes de Eustaquio Pino Higueras. Los cuales demandan condiciones dignas de trabajo, como un baño y un lugar donde cobijarse de la intemperie mientras esperan la orden de transporte. También denuncian inequidad de  salarios con respecto a sus compañeros de Santiago los cuales laboran para la misma empresa.

El  problema radica en que solo una pequeña parte de los trabajadores de esta empresa está asociada al sindicato. Lo que para el empleador no le genera algún tipo de presión que llegue a generar algún acuerdo.

Invitamos a los compañeros y compañeras comprometidas con el sindicalismo. A apoyar y visitar a estos trabajadores  que hoy más que nunca necesitan de la solidaridad de sus compañeros de clase.

Finaliza Escuela Sindical organizada por el Sindicato Nº1 de La UDEC


Con una jornada de camaradería  se puso término a Escuela de Formación Sindical 2011. Organizada por el Sindicato Nº 1 de Trabajadores de La Universidad de Concepción.

Esta actividad  se realizó el día  Viernes  09 de Diciembre de 2011. Con una evaluación  y análisis  de los objetivos de la escuela con el fin  de proyectar una próxima  para el 2013. También en la ocasión se entregaron certificaciones a cada uno de los participantes los que agradecieron y valoraron  tan importante instancia de capacitación.



El Sindicato Nº 1 de la UDEC es un ejemplo de que la unidad de los trabajadores es posible. Ya que a través de su escuela  pudieron unificar a sus compañeros de clase en torno a la capacitación y al debate. También pudieron involucrar a los estudiantes que  como futuros profesionales miraran el sindicalismo  con otra mirada.

Por la verdadera unidad


Muchos trabajadores entienden como unidad la búsqueda de intereses comunes que los beneficien recíprocamente. Sin embargo la verdadera unidad es asumir la lucha de otros como la suya.

Esto es lo que entendieron un grupo de dirigentes del sector privado que asistieron al acto convocado el día de hoy por la ANEF de Ñuble. Que dio a conocer a la comunidad la problemática del sector público.
Clotario Blest fundador de la ANEF y la CUT, afirmaba que cuando la clase trabajadora está unida, es invencible y nadie se atreve  contra ella.

Hoy más que nunca los trabajadores especialmente sus dirigentes deben entender que los únicos capaces de cambiar su realidad son ellos mismos.

Por Juan San Martin
Pte. Sind CIC

Escuela Sindical 2011


En el auditorio de la Universidad de Concepción, del campus Chillán. Se lleva a cabo la primera escuela de formación sindical. Organizada por el Sindicato Nº 1 de Trabajadores de la Universidad de Concepción.
La escuela esta principalmente orientada a los socios del sindicato y participan como invitados dirigentes sindicales de empresas de la zona. Además de cualquier interesado que desee participar en ella.

Las clases cuentan con cuatro módulos o áreas. Como son la historia el movimiento obrero, legislación laboral, contabilidad sindical y negociación colectiva.
Como expositores(as) participan los abogados Alberto Ormeño Retamal y Cristian Rodríguez. Además de la profesora de economía Manci Ormazábal de la U. de Concepción.
Para sus organizadores esta escuela busca capacitar a los asociados sobre la legislación laboral y sociabilizar una visión  sobre la realidad pasada y presente que enfrentan las organizaciones de los trabajadores.


Esta iniciativa del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Concepción. Es una buena instancia de formación y cultura sindical. Algo tan necesario hoy en día, donde se ha desdibujado el concepto y los objetivos del sindicalismo.
Invitamos a nuestros compañeros y compañeras dirigentes a apoyar esta iniciativa. Asistiendo y participando en ellas.

Las clases se realizan los días miércoles y viernes de 17 a 19 Hrs. En la dirección antes señala

Segundo Congreso de Trabajadores 2011


Los días 10 y 11 de Noviembre  se llevo a cabo el 2º Congreso Diocesano  de Trabajadores  Malaquías Escobar  Reyes. Nombre dado por la organización en memoria del fallecido dirigente transportista. El encuentro fue organizado por la Pastoral Laboral de Chillan con el apoyo del Obispado y la Inspección del Trabajo de Ñuble

La actividad se realizo en  casa Tabor y contó con la participación de unas 20 organizaciones sindicales y gremiales de la provincia de Ñuble. Además de la presencia de autoridades vinculadas al mundo del trabajo como  la Inspección Provincial, el Gobierno  Provincial, la Seremi del trabajo, La  Defensoría de Bio-Bio, la CUT Provincial y la Iglesia Diocesana representada por su pastor Monseñor Carlos Pelligrin Barrera.

El congreso  dio inicio con la intervención de Monseñor Pelligrin, quien hizo un llamado a los trabajadores y sus dirigentes a  dejar la invisibilidad en que se encuentran y tomar un rol protagónico. Que genere  los cambios que permitan la equidad y la justicia social que tanto necesita nuestro país.

Como expositores participaron del padre José Luis Hizer de la  facultad de Psicologia de la  U.del Bio-Bio; Gonzalo Duran economista de la Fundación Sol y el equipo de la Defensoría Laboral de Bio-Bio.

El congreso abordo temáticas como el compromiso desde el que hacer sindical. Donde tres comisiones de trabajo realizaron análisis sobre su  realidad personal, cuyas conclusiones se dieron a conocer en plenario. Con esta mirada interna y autocrítica de nuestra realidad local se realizo el programa de trabajo 2012 donde se organizaron dos nuevas comisiones permanentes de trabajo que serian  las de deporte y cultura. Se reforzaría el trabajo de la pastoral con la presencia de los gremios, lo que permitiría estrechar  los vínculos entre el sector privado y publico.



Dirigentes sindicales de Ñuble participan en jornada de capacitación sobre Negociación Colectiva.


El pasado Viernes 29 de Septiembre, un grupo de dirigentes sindicales   participaron de una  jornada de capacitación sobre Negociación Colectiva. La que fue dictada por los funcionarios de la Dirección Regional del Trabajo de Concepción, Caupolican Vallejos y Juan García.

La iniciativa fue coordinada por la Pastoral laboral de Chillan, con el objetivo de que los dirigentes puedan adquirir mayores herramientas en su función de negociadores de su organización.

Pese a que la negociación esta rígidamente regulaba en el Código del Trabajo. Existen una serie de situaciones que se aplican por medio de dictámenes y jurisprudencia. Es por esto que para quienes participan en esta instancia es fundamental adquirir y actualizar sus conocimientos sobre esta materia.

Para Caupolican Vallejos, encargado del área de negociación colectiva de la Dirección Regional  del Trabajo. La Negociación Colectiva  puede ser  muy compleja para quienes no tienen un conocimiento y manejo adecuado de cada una de sus instancias. Cualquier error u omisión del proceso puede significar el fracaso para quienes participan de ella.

Los dirigentes deben informarse sobre las disposiciones del código del trabajo, de los estatutos de sus organizaciones y hacerse asesorar siempre. En mi experiencia como abogado y funcionario del servicio, he visto muchas negociaciones fracasadas a causa de la  desinformación  de los dirigentes sindicales. Agrego.

Felicitaciones al grupo de dirigentes que participaron de esta instancia de capacitación, esto demuestra interés y preocupación por el futuro de sus organizaciones.



Adiós al Papito



El sindicalismo local lamenta la partida de quien fuera dirigente de la Federación de Trabajadores Forestales (FENATRAF) el señor Malaquías Escobar Reyes. Quien por su entrega y preocupación por sus compañeros de trabajo, estos le llamaban cariñosamente Papito.
Malaquías fue un destacado dirigente muy cercano a nuestra pastoral laboral. Iniciando como muchos de nosotros sus primeros pasos en el sindicalismo junto a don Juan Marambio. El año pasado participo del diplomado de gestión sindical, lo que demostró su interés en perfeccionar y mejorar su trabajo como dirigente.
Como persona nos dejó una vara bastante alta. Es un ejemplo para nosotros de cariño, esfuerzo y dedicación al servicio de nuestros hermanos de clase. Sin duda fue un líder de esos que no esperan reconocimiento y aplausos.
En nombre personal y de todos los que hacemos Trabajadores Adelante. Un abrazo a la distancia a la familia de nuestro compañero Malaquías. Con la fe en nuestro señor Jesucristo. Quien le acogerá en su seno, a causa del amor que entrego a sus hermanos aquí en la tierra.

Funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial crean nuevo sitio de internet


Esta Iniciativa de los funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial del Biobio. Tiene por objeto ser un espacio al servicio de los trabajadores, abogados y ciudadanos interesados en el derecho laboral, que permita compartir jurisprudencia, comentar fallos, noticias y eventos, además de contribuir al debate doctrinario en la materia y permitir un contacto directo con los defensores laborales.

Felicitaciones por esta iniciativa



¿201 años de vida independiente?

Para reflexionar y comentar

Que dirían los próceres de la independencia, al ver que sus sucesores han entregado a los grupos económicos extranjeros las riquezas del país que por tanto lucharon.

Primero fue el salitre, más tarde el cobre y ahora el agua. Me pregunto como algún iluminado no se le ocurrido vender el aire ya que lo único gratis hoy en día. Bueno algunos dirán es el costo de ser un país moderno con una economía abierta y etc.

Lo cierto es que hace 200 años trabajábamos para los señores extranjeros que se llenaban las manos con lo que teníamos y producíamos. Esto a cambio de cultura y progreso. Hoy son multinacionales e inversionistas que a cambio de lo mismo nos mantienen consueldos miserables y endeudados hasta el cuello.

Seria injusto y falto de honestidad el cerrar mi reflexión sin reconocer que hubo y hay aportes valiosos de personas extranjeras. Que por su convicción solo entregaron, y nada ganaron para si mismos.

Lamentablemente la mentalidad de la mayoría de los conquistadores y su descendencia no ha cambiado hasta nuestros tiempos. Y lo que hoy festejamos como independencia es solo para engañarlos a nosotros mismos. Ya que aun somos esclavos de las cadenas extranjeras, no de hierro como en el pasado sino de plástico. Realidad que nos convierte en ciudadanos de segunda categoría y en extranjeros en nuestra propia tierra.

Cualquier aporte y comentario será bien recibido.

Juan San Martín

Trabajadores Adelante

Saludos de un dirigente sindical en Fiestas Patrias

En esta fecha que conmemora el inicio de un largo y difícil camino a la independencia. Mis más sinceros saludos y un fuerte abrazo a aquellos hombres y mujeres que a través de su trabajo hacen de Chile un país mejor.

Como herederos de esta historia, de lucha y entrega por la libertad. Mi invitación para cada uno de vosotros. Es para trabajar con denuedo en la construcción de una patria libre, solidaria y justa. Aquella patria que soñaron O´Higgins, Carrera y tantos otros. Aquella patria que les heredaremos a nuestros hijos y a los hijos de ellos.

Viva Chile, vivan sus trabajadores...


Juan C. San Martin F.

Pte. Sind. Nº 2 de CIC Muebles y Comp. S.A.

¿Cual sera tu aporte?

En los últimos días hemos sido testigos de la lucha de un gran número de estudiantes contra un sistema educacional deficiente y mercantilizado. Sistema que solo ha aportado al enriquecimiento de unos pocos. Los que han traficado con los sueños y esperanzas de muchos jóvenes que ven en la educación, la puerta de un mañana mejor.

Pero me pregunto que pasa con nosotros los trabajadores, cual es nuestro aporte a esta histórica lucha. Por lógico que parezca los grandes estafados no son nuestros hijos, sino nosotros mismos. Quienes hemos financiado y permitido este sistema educacional mediocre.

Entonces cual será nuestro aporte. Será la eterna tónica de dejar que las cosas pasen para sentarnos a quejarnos después. O simplemente endosaremos nuestra responsabilidad y dejaremos a los muchachos que peleen por nosotros.

Es el momento de que los trabajadores despertemos, que las voces de los líderes sindicales y gremiales se escuchen. Que esto no solo se vea como el movimiento de los pingüinos, sino como la necesidad de un país que exige a sus autoridades cambios profundos urgentes. En algo tan importante y necesario para una república que se precia ante el mundo del tal, como la educación y el futuro de sus hijos.

.Por Juan San Martin

Inspección Provincial de Ñuble realizo capacitación a dirigentes sindicales


Esta capacitación se realizo el Martes 29 de Marzo, en dependencias de la Asociación Chilena de Seguridad, con la coordinación de la Sra. María Alejandra Miranda. Los temas tratados fueron, el marco jurídico y la planificación de la negociación colectiva.

En la ocasión expusieron don Juan García Sanhueza fiscalizador y la señora María Cristina Huerta Fuentes del departamento de Coordinación de Relaciones Laborales de la Dirección Regional de Concepción.

También se realizaron ejercicios prácticos, donde los dirigentes pudieron hacerles consultas en forma directa a los expositores.

La próxima capacitación se realizara el martes 19 de abril en el mismo lugar.

Magaly Carrasco

Juan San Martin

8 de Marzo

Una Lucha incansable por el pan y las rosas.

El Origen del Día internacional de la Mujer. Tiene como protagonista la lucha de las obreras y sus organizaciones por mejores condiciones laborales y de vida.

Uno de los acontecimientos mundialmente conocidos fue el sucedido en Nueva York por el año 1908 en la fábrica Cotton Textile Factory de Washington . Cuando un grupo de trabajadoras declararon una huelga en protesta por las insoportables condiciones de trabajo ocupando la fábrica. Sólo pedían tener el mismo salario que los hombres, descanso dominical, reducción a las 10 horas la jornada, derecho a la lactancia y reducción de la jornada laboral. El dueño no aceptó la huelga, cerró las puertas de la fábrica y le prendió fuego... murieron 129 mujeres.


En 1919 Nueva York fue de nuevo testigo de las protestas de 15.000 mujeres trabajadoras. Bajo el lema "Pan y Rosas", en el que el pan simbolizaba la seguridad económica y las rosas la calidad de vida, las mujeres extendieron sus protestas hacia el derecho al voto y el fin del Esclavitud infantil. Las cuales en su mayoría fueron duramente reprimidas

Oficialmente el Dia Internacional de la Mujer, se proclama por primera vez en la Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas. Celebrada en Copenhague en 1910. Con el objetivo de promover el voto femenino, defender los derechos laborales y oponerse a la guerra.

Pese a que la mujer ha ganado más espacios en la sociedad. Ocupando importantes cargos públicos y privados. Su lucha reivindicativa esta aun muy vigente. Ya que exclusión y la discriminación aun siguen siendo son una problemática permanente.

Estimadas compañer@s El Dia Internacional de la Mujer debe ser considerado y valorado por los todos los trabajadores. Ya que gracias a la lucha de mujeres por sus derechos, han permitido la conquista de logros sociales importantes para el sindicalismo.

El Sindicato de Trabajadores Nº 2 de CIC Muebles saluda a todas nuestras compañeras en esta importante fecha que representa la lucha por una sociedad más justa e inclusiva.

Juan San Martín

Presidente del Sindicato de Trabajadores Nº2 de CIC.