Medio Ambiente. Cuando las cosas olen mal


Cuando la autoridad  hace que se respeten los derechos de una comunidad, sobre los intereses de un particular. Existe la sensación ciudadana  de que en nuestro país se respetan las normas y funciona el estado de derecho. Sin embargo, basto que la empresa Agrosuper anunciara el cierre temporal de su planta procesadora de cerdos en Freirina,  a causa de una exigencia ambiental  sobre los fuertes olores productos del proceso.  Para que se dieran a conocer a la opinión pública una serie de irregularidades que  dan cuenta que no  solo el olor a cerdo es lo que no olía bien en Freirina.


El caso de Freirina y su planta faenadora  es una realidad que viven  muchas comunidades de nuestro país donde se genera la pugna entre el “progreso”, aquel que da trabajo y financia proyectos sociales. Contra el desarrollo, de quienes aspiran un ambiente sano que garantice una buena calidad de vida.

En nuestra zona tenemos la problemática ambiental  que genera la contaminación de  los procesos del Complejo Industrial de Nueva Aldea. La que hasta ahora a nadie parece importar ya que ofrece empleo y financia los proyectos de varias comunidades de alrededor.  Incluso de aquellas que se opusieron tenazmente a la instalación de este proyecto. Pero ante lo expuesto anteriormente es razonable preguntarse. ¿Qué va a pasar en un par de años, cuando la  contaminación termine con el eco sistema del valle del Itata?

Algunos quizás rasgaran vestiduras y acusaran al partido político adversario de corrupción y aportaran una larga lista de irregularidades como lo hacen hoy en el caso Freirina. Siendo la comunidad quien asuma los costos y  sufra las consecuencias de un progreso cuyo precio es un futuro nefasto.

Hoy Freirina enciende las luces de alerta, sobre de la debilidad y vulnerabilidad  de la legislación medioambiental chilena. También, da cuenta  de la corruptibilidad de los organismos encargados de hacer cumplir con estas normas.  Algo para tomar en cuenta ya que somos un país rico en recursos naturales que son parte de un ecosistema vulnerable. Del cual depende el desarrollo y sustentabilidad de las generaciones que nos sucederán. 

Por Juan San Martin

Para Trabajadores Adelante


Se Conforma en Ñuble Comité Pro Asamblea Constituyente



El pasado 09 de Agosto se reunió  en dependencias de la ANEF de Ñuble, el Comité de Asamblea Constituyente en Chillán (COACECH). El cual está conformado por representantes de distintas organizaciones sociales, sindicales, gremiales, estudiantiles y personas naturales. Interesados(as) en el tema de la modernización y mejoramiento de la constitución política de Chile, mediante el mecanismo de asamblea constituyente.



Una asamblea o congreso constituyente es un organismo colegiado, conformado por representantes de todos los sectores de la ciudadanía. Que tiene como función redactar la nueva constitución, dotado para ello de plenos poderes o poder constituyente al que deben someterse todas las instituciones públicas.


Desde el reglamento constitucional de José Miguel Carrera de 1812, la constitución ha sido modificada   nueve  veces.  Siendo la última la actual constitución de 1980.  Redactada en el régimen militar sin la aprobación y discusión parlamentaria como lo había sido en sus versiones anteriores.

La idea de una nueva constitución política mediante una asamblea constituyente nace hace unos 10 años. Impulsada por el sociólogo Gustavo Ruz Zañartu y cobra auge en nuestra zona a raíz del movimiento estudiantil de 2011. Siendo los estudiantes de educación superior los iniciadores del movimiento de la asamblea constituyente en Ñuble.

El objetivo del COACECH es difundir e impulsar el mecanismo de la asamblea constituyente. Como medio para garantizar una constitución que represente las aspiraciones de todos los sectores de la ciudadanía.


Por Juan San Martin.
Para Trabajadores Adelante

Campaña Solidaria de Alimentos 2013


Como cada mes de Agosto la Pastoral Laboral de Chillán, en conjunto con los sindicatos y gremios de trabajadores de la provincia de Ñuble. Realizaran la Campaña de Solidaria de Alimentos.

Esta Campaña va en beneficio de un número importante de familias del sector Oriente de Chillán, específicamente en un barrio donde la pobreza y el abandono muestran su cara más dura.

La campaña de recolección de alimentos  busca también crear conciencia entre los trabajadores y trabajadoras sobre el importante valor de la solidaridad. Es por esto que no se reciben aportes en dinero, siendo estos aportes solo en mercaderías. Los que los sindicatos y gremios recolectaran a través de campañas internas.

La distribución de la ayuda se realiza a través del Departamento de Acción Fraterna de la Iglesia del Buen Pastor. El que es conformado por un equipo de fieles de esta comunidad religiosa, los que por años han trabajado voluntariamente apoyando a las familias más vulnerables del sector.

Gremios de la salud de Ñuble advierten sobre los efectos negativos de la construcción del hospital concesionado.


A través de foros y campañas de información los gremios de los trabajadores de la salud  de Ñuble. Están  informando a la comunidad sobre los efectos negativos de la construcción vía concesión  del futuro hospital provincial.

Las aprensiones de los trabajadores se fundamentan en que una vez finalizada la obra. La administración del nuevo hospital se entregaría al mismo consorcio privado que se adjudicó la construcción, con las consecuencias  que ello implicaría. Como la precarización,  ya que todos los trabajadores del nuevo hospital trabajarían con el sistema que hoy tienen las clínicas privadas. Perdiéndose el sistema de  plantas que hoy existen.

Otro tema tiene que ver con la tercerización de los distintos servicios hospitalarios como laboratorios y servicios clínicos. Los cuales tienen directa incidencia en la atención de los pacientes. Transformando un hospital público en  privado donde el objetivo principal es el lucro.

Para fundamentar sus argumentos los gremios hicieron una exposición sobre las catastróficas experiencias del sistema de concesiones en Chile. Como el transantiago y las cárceles concesionadas, donde el estado y los usuarios han tenido que pagar un costo económico y social muy alto. La experiencia internacional sobre las concesiones hospitalarias no son para nada auspiciosas. En el caso de  España e Inglaterra, muchos usurarios han tenido que recurrir a organizaciones humanitarias o estatales para atenderse. Cuando su enfermedad y tratamiento médico no son rentables para los recintos concesionados.

Los gremios además denuncian que a la comunidad y a los trabajadores de la salud no se les ha consultado sobre el tema. Y las autoridades de gobierno amenazan que si el hospital no se hace a través de este sistema Chillan se quedaría sin hospital. Los trabajadores de la salud afirman que el nuevo hospital es necesario pero, que su construcción y administración debería ser estatal como siempre lo ha sido.

Dirigentes participan en seminario en recuerdo del fallecimiento de Clotario Blest


 
El pasado Viernes 02 de Julio, alrededor de una docena de dirigentes sindicales y gremiales de Ñuble. Participaron de un seminario en recuerdo del 22 aniversario del fallecimiento del fundador de la ANEF y la CUT, Clotario Blest Riffo.

Esta actividad se desarrolló en dependencias de la Pastoral Laboral de Chillan. Los participantes a este seminario vieron un documental sobre la vida y obra del extinto dirigente. Donde pudieron contractar la realidad  y la visión del sindicalismo en los tiempos de Clotario Blest.

Sobre la unidad en el sindicalismo expuso María Elena Herman, presidenta de la ANEF de Ñuble. También se realizó un foro donde se discutió sobre el mensaje de unidad de Clotario para el sindicalismo actual.
Sin lugar a dudas que esta actividad fue un  buen espacio donde los dirigentes de nuestra zona, pudieron compartir una visión histórica de la unidad de los trabajadores chilenos.  Adentrándose en la visión de los precursores del sindicalismo chileno, que veían en la unidad de los trabajadores la herramienta para lograr los cambios en la sociedad. Y la organización de estos como actor preponderante en el desarrollo y bienestar de nuestro país.

Hoy el sindicalismo se ha limitado a ser un espectador de los cambios sociales y económicos que afectan a los trabajadores.  Siendo atomizado por leyes que son heredadas de la dictadura, que la clase política actual las han aprovechado para su beneficio. Instrumentalizando la organización de los trabajadores para  fines electorales. 

Es necesario reconstruir nuestro sindicalismo si queremos una sociedad justa y solidaria. Terminar con las viejas estructuras que solo benefician a los que tienen una situación privilegiada. La organización sindical debe ser fiel representante de los intereses de  los trabajadores y trabajadoras de nuestro país. Y así convertirse en organización por la cual soño y lucho don Clotario Blest Riffo.

Nuevo Boletín Trabajadores Adelante para leer, compartir, e imprimir

Estimados,


Junto con saludar, me permito enviar por este intermedio la edición de mayo del“BOLETIN TRABAJADORES ADELANTE”, publicación de EDICIONES TRABAJADORES ADELANTE. Este mes está claramente marcado por el recuerdo de Clotario Blest, quien nos lego aquel concepto de UNIDAD que hoy es casi una utopía,¡DON CLOTA, LA CLASE OBRERA NO TE OLVIDA¡.
Nuestra Editorial tiene como objetivo informar a los trabajadores sobre el acontecer sindical en la provincia de Ñuble, y por supuesto a nivel nacional. Lo anterior desde una mirada pluralista basada en el respeto, apuntando hacia los verdaderos valores del Sindicalismo.
        
Atento a comentarios,

                                                        Para ver clic aquí
                         http://es.scribd.com/doc/95000896/Boletin-Mayo-2012

¿Existen alternativas al Neoliberalismo en el Chile actual?


Sobre este interesante tema expondrán:

Gustavo Ruz

Marcel Claude

Juan Andres Lagos y

Alfredo Sfeir-Younist

Esta actividad se realizara este Jueves 31 de Mayo, desde las 18:00 Hrs. En la Segunda Sala del Teatro Municipal de Chillán.

Invitan.

El Colectivo de Gremios y Sindicatos de Ñuble.

No faltes

Clotario Blest, la unidad la unidad de los trabajadores.


Es el nombre del Seminario con que la CUT Ñuble, la ANEF y la Pastoral Laboral de Chillán. Quieren recodar el 22 aniversario de su fallecimiento. Un 31 de Mayo de 1990.

La actividad se realizara el próximo 02 de Junio a la 10:00 Hrs en dependencias de la Pastoral Laboral de Chillán. Avda. O`Higgins 961.  

Se espera contar con la presencia de dirigentes y trabajadores de la empresa privada y del sector público de nuestra zona.

Maratón por la Dignidad de los Trabajadores


La ANEF Provincial realizo una maratón simbólica, por la Dignidad de los Trabajadores.


Esta  actividad se realizó en el centro la ciudad de Chillan en un circuito de doce cuadras.  Los corredores fueron trabajadores y sus familias, pertenecientes a distintos servicios públicos y de algunas empresas privadas. Quienes portaron paleras con leyendas de reivindicaciones sociales y económicas.

En el pasado este tipo de actividades eran tradicionales del 1º de Mayo chillanejo. Y en esta ocasión  el nuevo directorio de la ANEF de Ñuble quiso rescatar e incluirla en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo.

El deporte es una actividad que siempre  ha unificado a los trabajadores. Clotario Blest hacia el año 1930 en tiempos de escasa organización , funda la  ADIP (Asociación Deportiva de Instituciones Públicas). Que fue la antesala de un gran movimiento gremial y sindical que originaron la ANEF y más tarde la CUT histórica.

Felicitaciones a quienes participaron e hicieron posible esta actividad. 

Iglesia Diocesana Conmemora Día de los Trabajadores.


La Iglesia Diocesana de Chillan, realizo un acto litúrgico. Donde participaron autoridades políticas, dirigentes sindicales y gremiales de Ñuble.

Esta actividad se realizó en la Capilla del Santísimo Sacramento, el templo catedral.  Y fue dirigida por el obispo de Chillan Carlos Pelligrini Barrera.

En su mensaje Monseñor Pellegrini lamento la escasa unidad de los trabajadores que genera escasa representatividad y pedida de protagonismo. Lo que lamentablemente ha generado una instrumentalización política del sindicalismo, que no ha logrado satisfacer las demandas y aspiraciones de los trabajadores.
También abordo la problemática salarial. Que al momento de  hablar de cifras debería considerarse en el salario sea justo y que satisfaga las necesidades del trabajador y su familia.

Insto a las autoridades del mundo político y privado a no bajar los brazos en la lucha del desempleo. Considerando que se avecina una estación  generalmente dura en nuestra zona.

Recordó la figura de San José, patrono de los trabajadores. Que a través de su trabajo, fue protagonista importante en el propósito de Dios para con la humanidad.

Llamó a hacer cada trabajo con amor, pues consideró que “el trabajo es digno y que cualquiera sea su forma es un camino de plenitud. Esta es la forma de alcanzar juntos una transformación social, económica y política que acerque a nuestra patria a ser más fielmente el proyecto del Reino de Dios que él quiere para nosotros”.

Destaco labor que realiza la Pastoral Laboral, como organismo de la Iglesia Diocesana. Que por más de 30 años ha prestado servicio y apoyó a los trabajadores de Ñuble.  En especial su  labor en la formación de líderes sindicales con principios y valores cristianos.

Como es tradicional monseñor Pellegrini bendijo las herramientas de trabajo y las manos de los asistentes. Siendo estas últimas las principales  herramienta del trabajo humano.

Finalizada la actividad  Monseñor Pelligrini, invito a los concurrentes  a un desayuno en las dependencias del Obispado de Chillan.



(Fotografía Obtenida del Diario Digital Yo Soy Chillan)

Trabajadores de Ñuble convocan con distintas actividades a conmemorar el 1º de Mayo 2012.


Las organizaciones de trabajadores de Ñuble. Invitan a la comunidad de Chillán a una serie de actividades destinadas a conmemorar el día Internacional del Trabajo.





Estas actividades se iniciaran a las 10: OO Hrs. En el frontis del templo catedral de Chillán, con un acto ecuménico dirigido por el Sr. Obispo Carlos Pellegrini Barrera.  Donde los asistentes a este acto podrán compartir de un vino de honor preparado por las instituciones sindicales y gremiales que participan en la Pastoral Laboral de Chillan.

Más tarde  la ANEF de Ñuble, realizara una maratón simbólica “por la dignidad  de los trabajadores.” La cual partirá desde el frontis de la Gobernación Provincial. Completando un circuito de 12 cuadras. Los corredores portaran leyendas con algunas consignas referentes a reivindicaciones sociales y económicas  de los trabajadores.

A medio día las distintas organizaciones sindicales y gremiales.  Darán  inicio al acto artístico cultural con que la CUT Provincial de Ñuble conmemora el día Internacional del Trabajo 2012.

En esta ocasión participaran artistas locales como el grupo Mapuyal, el grupo Huellas, Javier Aguero entre otros.

A partir de las 14:00 Hrs. La Coordinadora Popular de Ñuble en conjunto con la Junta de Vecinos de la población Arturo Prat de Chillan. Realizaran una “Jornada Popular”  donde se realizara una velada  recreativa, artística, y cultural orientada a trabajadores, estudiantes y vecinos.

Las distintas organizaciones sindicales y gremiales de Ñuble hacen una invitación amplia a trabajadores y estudiantes. A sumarse y participar en cada una de estas actividades que tiene como objetivo el rescate de la memoria histórica tras la fecha del 1º de Mayo. Historia que hoy reclama más que nunca, la unidad de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.

Nota: El objetivo de este blog es de informar y apoyar las actividades de los trabajadores y no representa a las organizaciones sindicales y gremiales que hacen las convocatorias.





Dirigentes Sindicales de Ñuble Participan en Seminario Organizado por la Pastoral Laboral de Chillan


El pasado Sábado 21 de Abril alrededor de 30 dirigentes de trabajadores del sector público y privado. Participaron del 1er Seminario de Trabajadores 2012, organizado por la Pastoral Laboral de Chillan.

La temática abordada en este seminario fue “La Cuestión Social y la Humanización del Trabajo”. Conto con la explosión del padre José Luis Heizer, psicólogo y decano de la Facultad de Psicología de la Universidad del Bio Bio y de don Juan Manuel Marambio, secretario ejecutivo del Pastoral Laboral de Chillan.

Este seminario  es el inicio de un conjunto de actividades preparadas por las distintas organizaciones de trabajadores locales para conmemorar en conjunto el Dia Internacional del Trabajo.

Al finalizar esta actividad los dirigentes participaron de un foro, donde pudieron intercambiar opiniones y sociabilizar la realidad que atraviesan sus asociados dentro de cada una de las empresas o gremios a que ellos pertenecen.



Siguen deudas en materia de equidad para las trabajadoras chilenas.-


Cuando se celebra otro Día de la Mujer poco son los avances que ha tenido el género en igualdad laboral. 


Las principales organizaciones de trabajadoras detectan que existe una discriminación hacia la mujer en todos los ámbitos, independiente del gobierno de turno. Una inequidad en materia salarial, en las jubilaciones, ascensos e integración son los principales elementos a las que se ven enfrentadas las mujeres al momento de sumergirse al mercado laboral. 

Es así como, al ingresar al mundo del trabajo la mujer chilena convive inmediatamente con la inequidad salarial. Es decir, para el ejercicio de una misma labor se le paga más a un hombre. La Central Unitaria de Trabajadores, Cut, maneja cifras donde un 40% de las mujeres gana menos que el sexo opuesto y que en línea general sus remuneraciones sufren una disminución de un 30% con respecto a los hombres. Situación que han denunciado varios organismos, pero que continúa siendo una deuda social. 


Recopilado por Guillermo Pereira
de Vida Sindical.cl


SINDICALISTAS EN EL AIRE


En relación al siniestro que consumió la Planta de Terciados Nueva Aldea (ARAUCO),  que dejo sin empleo a más de mil trabajadores, quisimos indagar sobre la situación actual de estos. Sin embargo, nos provoca mayor urgencia dar a conocer la coyuntura en la que se ven envueltos los dirigentes de los Sindicatos de Trabajadores Contratistas.

Mientras la totalidad de los trabajadores fueron desvinculados por el Art. 161 del Código del Trabajo,
los directores sindicales recibieron de parte de sus empleadores (empresas de servicios) la petición
de acogerse al Articulo 159 inciso segundo, renuncia voluntaria. Lo que involucra el no pago de indemnización por años de servicios, sustitutiva de aviso previo, y además “deja ver una postura claramente anti sindical”, según Guillermo Pereira Salazar dirigente del Sindicato INSAC.

¿Cual es su situación actual?
Resp: “Literalmente en el aire, no hemos finiquitado nuestro vinculo con Inversiones San Cristóbal 
S.A., ni tampoco percibimos remuneración.”

¿Qué les ha planteado la empresa?
Resp: “Nos solicitaron nuestra renuncia voluntaria, situación que rechazamos de plano.”

¿Cuáles serán sus próximos pasos?
Resp: “La vía judicial, es necesario hacer respetar el status de  los  directores sindicales. Toda vez 
que a lo largo de su permanencia en las empresas se ven expuestos a situaciones de este tipo, y lo 
que es aún peor, luego de su salida a la hora de buscar un nuevo empleo.”

La situación de los dirigentes sindicales de las empresas contratistas es totalmente opuesta a la de
los directores sindicales de Planta, de acuerdo a nuestras averiguaciones.  Este es otro caso que
muestra el torcido funcionamiento de la subcontratación en nuestro país.
Las empresas forestales se han visto envueltas en situaciones como esta a largo de los últimos
años, conocidos son los conflictos de los años 2007 y 2009 que no reflejan precisamente buenas
prácticas laborales

Tu problema es mi problema

Por Patricio Segura
Para el Mostrador. cl


En los últimos días, como ocurrió hace meses con la erupción del volcán Hudson y anteriormente con la aprobación de HidroAysén por parte del gobierno, nuevamente este trozo de Patagonia, Aysén, recibe la atención de Chile.

Aunque lamentablemente (e intencionadamente) no faltarán quienes digan que lo más notorio son los cortes de ruta, las barricadas, las tomas de aeropuertos, los cadenazos a los tendidos eléctricos -que a esta hora me tienen escribiendo a oscuras y con escasa batería en el computador- como habitante de Aysén, con una mirada que miles de ayseninos compartimos, son otros los elementos que, a nuestro parecer, convierten en inédito el Movimiento Social por la Región de Aysén.
Primero, porque nuestro lema es “aysenino, tu problema es mi problema”, que trae aparejada una condición que hemos ido perdiendo en esta sociedad del individualismo y del sálvese quién pueda. Eso que sólo recordamos para la Teletón, la cual, para ser francos, no apunta al tema de fondo, estructural y que se refiere a la forma en que como colectivo (con su principal institución, el Estado) nos hacemos cargo de los temas comunes. Hoy en Aysén lo que exige el pescador artesanal es también lo que exige el campesino, lo que demanda el empleado fiscal; es también lo que demanda el trabajador privado, lo que piden los padres de hijos en edad universitaria es lo que piden los padres de hijos enfermos. Lo que reclaman los sindicatos también es lo que reclamamos quienes creemos que las represas no son sólo un mal negocio para Aysén, sino que además, atentan contra el tipo de región sustentable que anhelamos e hipotecan el futuro de nuestra gente al acaparar el agua que corre por los valles patagónicos. Y así podría estar toda la noche enumerando, pero no tengo tiempo, ganas ni pila (ruego no recurrir al facilismo ése de “entonces, necesitamos energía”, porque las alternativas a las represas y termoeléctricas están bastante explicadas ya). Porque todos vivimos en este barco que se llama Aysén, todos estamos levantados por temas estructurales, por cierto, pero también por los que aquejan a nuestros coterráneos. Y, también, porque en muchos casos complican a otras varias regiones del país.


Diputado Jorge Sabag, se compromete gestionar ayuda para ir en ayuda económica de ex trabajadores de Celulosa Nueva aldea.


Diputado DC Jorge Sabag, se compromete a gestionar  ayuda económica de ex trabajadores de Celulosa Nueva Aldea.

La Iniciativa de Sabag es de interceder para que se  entregue un bono en el mes de Marzo a unos 1000 trabajadores  que se encuentran inscritos en las Omil,  en espera de capacitación o reubicación laboral.

Para esto Sabag pretende solicitar recursos del fondo regional, argumentando que estas familias no pueden seguir esperando, ya que su situación económica es muy compleja.

Fuente. Radio El Sembrador de Chillan.

Anef de Ñuble lanza su boletín electrónico



A través de este instrumento la ANEF de Ñuble pretende dar a conocer y difundir sus actividades. Aprovechando los recursos tecnológicos con el fin de llegar a cada uno de sus asociados, con la información de interés gremial en forma oportuna.

Los boletines son una herramienta que siempre han utilizado los trabajadores para difundir sus actividades. José Emilio Recabaren,  padre del sindicalismo chileno. Utilizo este medio para crear conciencia de clase, llamándolo el comandante del pueblo

Complejo escenario para ex trabajadores de Celulosa Nueva Aldea


Complejo escenario se plantea para los ex trabajadores de la siniestrada planta de paneles de Nueva Aldea. Ya que aún no reciben respuestas por parte de las autoridades con respecto a la ayuda económica que ellos solicitan,  para palear los gastos familiares mientras se les reubica laboralmente o se les capacita. La situación es compleja ya que muchos trabajadores no tan solo perdieron su fuente laboral sino también sus viviendas.

Si bien es cierto que las empresas les pagaron las  indemnizaciones por años de servicio. Muchos trabajadores tenían deudas con las cajas de compensación,  las cuales se descontaron de sus finiquitos de contrato de trabajo.

Hasta ahora las autoridades tanto del gobernó como de la oposición se han acercado a conversar con ellos, pero hasta ahora solo con buenas intenciones y nada concreto. Los ex trabajadores no descartan hacer alguna acción de fuerza con el objetivo de que se atiendan sus demandas.

Mientras tanto el gobierno regional  encargo un catastro para evaluar la situación y definir las posibles acciones a seguir.

Molestia de trabajadores de Celulosa Nueva Aldea por declaraciones de Sauberman

Guillermo Pereira, secretario del Sindicato INSAC de la siniestrada planta de paneles de Nueva Aldea. Ante los medios de prensa local dio a conocer el malestar de los trabajadores, respecto a las acusaciones del diputado Frank Sauberman. Quien atreves de declaraciones hechas a radio BioBio, afirmo que existiría participación de ex funcionarios de la empresa quienes abrían ocasionado el incendio que destruyó la planta de paneles.

Pereira argumento que las declaraciones de Sauberman no se basan en hechos reales, ya que es sabido que el origen del incendio ocurrió en el sector de Florida. A varios kilómetros de la planta, y se propago hasta allí a causa de las condiciones climáticas. Estas acusaciones solo buscan perjudicar a personas esforzadas y no son propias de la investidura de un diputado de la república de Chile. Asevero.

Mientras tanto el fiscal nacional Sabas Chahuan pide mesura a las autoridades de gobierno, al momento de sindicar responsables de los incendios forestales. Ya que todavía falta comprobar si hubo intencionalidad y premeditación en este u otros incendios.

Despidos tras incendio en planta Nueva Aldea

Alrededor de de 500 despidos en planta celulosa Nueva Aldea. Es una de las consecuencias del incendio ocurrido en la planta de paneles de este complejo industrial. No se descarta que la cifra de despidos aumente. Mientras gran cantidad de trabajadores esperan con incertidumbre su futuro laboral tras el adelanto de vacaciones. Medida tomada por la empresa prevenir accidentes mientras se controla la situación .

Mientras tanto el intendente de la región Bio-bio Victor Lobos. Anuncio colocar recursos del fondo regional para ir en ayuda de las zonas afectadas por el incendio forestal.


Por Juan San Martin

Hace unos días atrás un periodista de un semanario de Concepción. Me pregunto sobre la solidaridad de los sindicatos con respecto los despidos ocurridos en CIC. Fue una pregunta bastante complicada de responder, debido a la realidad que vive hoy nuestro sindicalismo.

El tema es que hace bastante tiempo que se viene predicando sobre lo necesaria que es la unidad de los trabajadores. En especial cuando se trata de defender sus intereses y se necesita su solidaridad en momentos difíciles. Pero, al igual como hace ya bastante tiempo que la idea de la unidad no prende en los trabajadores y en sus líderes.

Quizás dicha reticencia tenga que ver con un tema histórico puntual. Ya que cuando volvió la democracia alrededor de los años 80, muchos trabajadores esperaban que se restituyeran derechos individuales y colectivos. Devolviendo al sindicalismo las herramientas que le permitían tomar un rol protagónico dentro de la empresa y también en el que hacer nacional.

Para muchos trabajadores esta situación no se dio a causa de la participación de la CUT en el llamado acuerdo marco. Esto provoco la división de la multisindical atomizando al sindicalismo chileno.

Hoy en día las mutisindicales y las confederaciones compiten entre sí para ganar asociados, y ganar mayor representatividad y de paso obtener recursos. Es natural que ante esta realidad a los líderes actuales no les entusiasma la idea de la unidad.

Otra razón de la falta de unidad los trabajadores, tiene que ver la falta de conciencia de clase. Muchos trabajadores no se identifican con el sindicato y otros lo ven como algo que no les pertenece. Ante esta realidad muchos dirigentes para conseguir asociados han vuelto su organización en una administradora de convenios comerciales. Lo que les consume tiempo y recursos, restándolos en la participación en instancias que les permitan ser escuchados.

Pese a esta realidad presente, el sindicalismo chileno en el pasado tuvo gran éxito y logro la unidad. Siendo responsable de gran parte de los derechos laborales y sociales que gozamos hoy en día. Pero esta historia es desconocida por muchos trabajadores y poca difusión tiene dentro del mundo académico y sindical. Lo que crea un desvinculamiento de las organizaciones sindicales con su historia.

Es claro que para hacer los cambios que nos favorezcan, necesitamos de la unidad de los trabajadores. Y para lograr aquello necesitamos aprender de nuestra historia y relacionarnos con la visión que tenían los fundadores del sindicalismo chileno. Una visión sin egoísmos que prepondría el bienestar de las personas sobre el interés de unos pocos. Una visión protagónica que permitirá el progreso reciproco y la justica social que hoy tanta falta nos hace.