Arauco desconoce conficto con trabajadores

Pese al paro acordado por los sindicatos asociados a la CTF y USINFA. Arauco desconoce conflicto con los trabajadores mediante el presente comunicado:

Desde la madrugada del jueves recién pasado, se iniciaron ilegalmente procesos graduales de bloqueo a accesos de diversas plantas industriales de nuestra Compañía y sus filiales. En la tarde de hoy, hemos sido informado que los organizadores de este bloqueo han iniciado el retiro de las personas y vehículos, por lo que las instalaciones afectadas han iniciado un proceso de normalización de sus actividades. Cabe señalar que esto no obedeció a un conflicto laboral. En efecto, Arauco no se encontraba ni se encuentra en un proceso de negociación colectiva, ni tiene situaciones laborales pendientes; por el contrario, están plenamente vigentes todos los contratos de trabajo y convenios colectivos que rigen las relaciones de Arauco con sus trabajadores. Además, según la información que se nos han proporcionado, nuestras empresas contratistas tampoco se encuentran en procesos de negociación colectiva, ni con situaciones laborales pendientes. Queremos aprovechar la oportunidad de agradecer el compromiso y esfuerzo a todos nuestros trabajadores que se han visto afectados por esta lamentable situación, totalmente ilegal y ajena a la realidad laboral de nuestra compañía.

La Hora del Trabajador

Todos los Domingos en la mañana Juan Marambio, Gabriel Merino y Manuel Chávez en la radio comunitaria El Buen Pastor. Dan vida a “La Hora del Trabajador” Un espacio que cuenta sobre la actividad de las organizaciones de los trabajadores de Ñuble y el país.

Esta radio esta enclavada en el sector de Los Volcanes, ubicado al oriente de Chillán. Siendo este el barrio el más numeroso y populoso de la provincia, donde gran parte de la comunidad que vive allí son obreros de la construcción, de fábricas, del mercado y del sector agrícola. El espacio radial esta enfocado en la problemática laboral este segmento de la comunidad, lo que arroja una alta sintonía. Compitiendo con las grandes radios comerciales locales.

El formato del programa además dar a conocer de las noticias laborales, cuenta con una bolsa de trabajo y un experimentado panel. Integrado por un asesor en asuntos laborales, un representante de la CUT provincial y un dirigente sindical. Todos ellos voluntariamente sacrifican parte descanso dominical para entregarlo al servicio de su comunidad.

Los grandes medios de comunicación en su afán comercial, han dejado de lado la principal razón de su existencia. El de ser un medio que debe elevar la cultura de los habitantes del país. Las radios comunitarias como el Buen Pastor y sus programas de alto contenido social, son un ejemplo de imitar. Ya que pese a no contar con recursos están elevando el nivel cultural de sus comunidades. Y así mejoran la calidad de vida de las personas que las privilegian con su audiencia.