CIC V/S Trabajadores. La realidad de la negociación colectiva en Chile

El mejoramiento de negociación colectiva debe ser unos proyectos más esperados por los trabajadores chilenos y al mismo tiempo el más postergado de los últimos años. Mientras tanto las empresas hacen y deshacen con sus trabajadores.

Es el caso de CIC Muebles de Chillán. Hace aproximadamente seis años con el fin de debilitar al sindicato y reducirlo numéricamente. Esta empresa impuso un grupo negociador al cual le dio los mismos derechos de un sindicato. Con el tiempo los trabajadores de este semi-sindicato optaron por constituir uno real. Cuando estos trabajadores quisieron negociar regladamente, la empresa nuevamente formo un nuevo grupo negociador. Todo esto con el fin de desalentar la afiliación sindical y disminuir la participación en la negociación reglada.

El problema entre la Empresa CIC de Chillán y sus trabajadores, es un buen ejemplo de la realidad que se vive en muchas empresas. Donde los trabajadores son presionados a firmar convenios. Todo con el fin de que estos no puedan adherirse o formar un sindicato, y menos participar en una negociación con derecho a huelga. Derecho que nuestro país firmo ante la OIT.

Algo tan necesario como una negociación donde los trabajadores puedan negociar sin amenazas y temor. No puede seguir esperando por cuestiones políticas. Mientras los esfuerzos de las autoridades se vuelquen solo a la generación de nuevos empleos y se siga descuidando la calidad de los empleos existentes. Casos como el de CIC se seguirán repitiendo por mucho tiempo.

Por Juan San Martin
Sindicato 2 de CIC

Arauco desconoce conficto con trabajadores

Pese al paro acordado por los sindicatos asociados a la CTF y USINFA. Arauco desconoce conflicto con los trabajadores mediante el presente comunicado:

Desde la madrugada del jueves recién pasado, se iniciaron ilegalmente procesos graduales de bloqueo a accesos de diversas plantas industriales de nuestra Compañía y sus filiales. En la tarde de hoy, hemos sido informado que los organizadores de este bloqueo han iniciado el retiro de las personas y vehículos, por lo que las instalaciones afectadas han iniciado un proceso de normalización de sus actividades. Cabe señalar que esto no obedeció a un conflicto laboral. En efecto, Arauco no se encontraba ni se encuentra en un proceso de negociación colectiva, ni tiene situaciones laborales pendientes; por el contrario, están plenamente vigentes todos los contratos de trabajo y convenios colectivos que rigen las relaciones de Arauco con sus trabajadores. Además, según la información que se nos han proporcionado, nuestras empresas contratistas tampoco se encuentran en procesos de negociación colectiva, ni con situaciones laborales pendientes. Queremos aprovechar la oportunidad de agradecer el compromiso y esfuerzo a todos nuestros trabajadores que se han visto afectados por esta lamentable situación, totalmente ilegal y ajena a la realidad laboral de nuestra compañía.

La Hora del Trabajador

Todos los Domingos en la mañana Juan Marambio, Gabriel Merino y Manuel Chávez en la radio comunitaria El Buen Pastor. Dan vida a “La Hora del Trabajador” Un espacio que cuenta sobre la actividad de las organizaciones de los trabajadores de Ñuble y el país.

Esta radio esta enclavada en el sector de Los Volcanes, ubicado al oriente de Chillán. Siendo este el barrio el más numeroso y populoso de la provincia, donde gran parte de la comunidad que vive allí son obreros de la construcción, de fábricas, del mercado y del sector agrícola. El espacio radial esta enfocado en la problemática laboral este segmento de la comunidad, lo que arroja una alta sintonía. Compitiendo con las grandes radios comerciales locales.

El formato del programa además dar a conocer de las noticias laborales, cuenta con una bolsa de trabajo y un experimentado panel. Integrado por un asesor en asuntos laborales, un representante de la CUT provincial y un dirigente sindical. Todos ellos voluntariamente sacrifican parte descanso dominical para entregarlo al servicio de su comunidad.

Los grandes medios de comunicación en su afán comercial, han dejado de lado la principal razón de su existencia. El de ser un medio que debe elevar la cultura de los habitantes del país. Las radios comunitarias como el Buen Pastor y sus programas de alto contenido social, son un ejemplo de imitar. Ya que pese a no contar con recursos están elevando el nivel cultural de sus comunidades. Y así mejoran la calidad de vida de las personas que las privilegian con su audiencia.

Aniversario 28 de la Pastoral Laboral

El pasado Viernes 16 del Pte. La Pastoral Laboral del Arzobispado de Chillán, celebro 28 años al servicio de los trabajadores de Ñuble. Con un desayuno que conto con la presencia del Obispo de Chillan, Carlos Pelegrin Barrera. La actividad conto con la participacion de una treitena de dirigentes de la provincia de Ñuble.


Por años la Pastoral Laboral ha sido la institución que ha brindado asesoria, capacitación y apoyo a los trabajadores y a sus dirigentes sindicales. Sin hacer discriminación social, política o religiosa. Entregando el mensaje de esperanza, hermandad y justicia de nuestro señor Jesucristo. Por esto se ha ganado un lugar en el corazón de la comunidad especialmente dentro del mundo sindical de la provincia de Ñuble.

Un Viaje en el Transantiago.

Por Juan San Martín
Para Trabajadores adelante


Una de las cosas que siempre me llama la atención cada vez que viajo a Santiago, es ver algo nuevo. En las calles, el trancito, los edificios y su gente. Pero hay cosas que nunca cambian pese a la modernidad. Se peguntara porque digo esto, les voy a contar una experiencia que ha servido para más de una autocrítica a nuestras costumbres y lo mal que se utiliza un medio de transporte que financiamos todos los chilenos.

Por asuntos del sindicato me toco viajar el viernes pasado desde Chillán a Santiago acompañado de un compañero de trabajo. Apenas llegamos a Estación Central nos dirigimos raudos a comprar las Bips. Para trasladarlos desde allí a la plaza de Maipú. En el trámite demoramos aproximadamente una media hora, ya que era la hora de almuerzo y había poco personal en las boleterías del metro. Abordamos el 416 destino a Maipú pasando solemnemente la tarjetita en el escáner del bus. Pero al poco andar nos dimos cuenta que pocos utilizaban el aparatito, inclusive muchos subían y bajaban todo esto con toda naturalidad.

Donde yo vivo todos pagan el pasaje de la micro independiente sea oficinista, obrero o estudiante. Y créanme que el sistema de locomoción de provincia es bueno y lo más importante, es sustentable. Me parece que no es posible que el sistema de transporte santiaguino no se haya ajustado a nuestra idiosincrasia y costumbres que lamentablemente no son las mejores.