Medio Ambiente. Cuando las cosas olen mal
Se Conforma en Ñuble Comité Pro Asamblea Constituyente


Campaña Solidaria de Alimentos 2013
Gremios de la salud de Ñuble advierten sobre los efectos negativos de la construcción del hospital concesionado.
Dirigentes participan en seminario en recuerdo del fallecimiento de Clotario Blest
Nuevo Boletín Trabajadores Adelante para leer, compartir, e imprimir
¿Existen alternativas al Neoliberalismo en el Chile actual?
Clotario Blest, la unidad la unidad de los trabajadores.

Maratón por la Dignidad de los Trabajadores
La ANEF Provincial realizo una maratón simbólica, por la Dignidad de los Trabajadores.
Iglesia Diocesana Conmemora Día de los Trabajadores.

(Fotografía Obtenida del Diario Digital Yo Soy Chillan)
Trabajadores de Ñuble convocan con distintas actividades a conmemorar el 1º de Mayo 2012.
Dirigentes Sindicales de Ñuble Participan en Seminario Organizado por la Pastoral Laboral de Chillan
Siguen deudas en materia de equidad para las trabajadoras chilenas.-

SINDICALISTAS EN EL AIRE

Mientras la totalidad de los trabajadores fueron desvinculados por el Art. 161 del Código del Trabajo,
los directores sindicales recibieron de parte de sus empleadores (empresas de servicios) la petición
de acogerse al Articulo 159 inciso segundo, renuncia voluntaria. Lo que involucra el no pago de indemnización por años de servicios, sustitutiva de aviso previo, y además “deja ver una postura claramente anti sindical”, según Guillermo Pereira Salazar dirigente del Sindicato INSAC.
¿Cual es su situación actual?
Resp: “Literalmente en el aire, no hemos finiquitado nuestro vinculo con Inversiones San Cristóbal
S.A., ni tampoco percibimos remuneración.”
¿Qué les ha planteado la empresa?
Resp: “Nos solicitaron nuestra renuncia voluntaria, situación que rechazamos de plano.”
¿Cuáles serán sus próximos pasos?
Resp: “La vía judicial, es necesario hacer respetar el status de los directores sindicales. Toda vez
que a lo largo de su permanencia en las empresas se ven expuestos a situaciones de este tipo, y lo
que es aún peor, luego de su salida a la hora de buscar un nuevo empleo.”
La situación de los dirigentes sindicales de las empresas contratistas es totalmente opuesta a la de
los directores sindicales de Planta, de acuerdo a nuestras averiguaciones. Este es otro caso que
muestra el torcido funcionamiento de la subcontratación en nuestro país.
Las empresas forestales se han visto envueltas en situaciones como esta a largo de los últimos
años, conocidos son los conflictos de los años 2007 y 2009 que no reflejan precisamente buenas
prácticas laborales
Tu problema es mi problema
Para el Mostrador. cl
En los últimos días, como ocurrió hace meses con la erupción del volcán Hudson y anteriormente con la aprobación de HidroAysén por parte del gobierno, nuevamente este trozo de Patagonia, Aysén, recibe la atención de Chile.
Diputado Jorge Sabag, se compromete gestionar ayuda para ir en ayuda económica de ex trabajadores de Celulosa Nueva aldea.

La Iniciativa de Sabag es de interceder para que se entregue un bono en el mes de Marzo a unos 1000 trabajadores que se encuentran inscritos en las Omil, en espera de capacitación o reubicación laboral.
Para esto Sabag pretende solicitar recursos del fondo regional, argumentando que estas familias no pueden seguir esperando, ya que su situación económica es muy compleja.
Fuente. Radio El Sembrador de Chillan.
Anef de Ñuble lanza su boletín electrónico
Complejo escenario para ex trabajadores de Celulosa Nueva Aldea
Molestia de trabajadores de Celulosa Nueva Aldea por declaraciones de Sauberman
Guillermo Pereira, secretario del Sindicato INSAC de la siniestrada planta de paneles de Nueva Aldea. Ante los medios de prensa local dio a conocer el malestar de los trabajadores, respecto a las acusaciones del diputado Frank Sauberman. Quien atreves de declaraciones hechas a radio BioBio, afirmo que existiría participación de ex funcionarios de la empresa quienes abrían ocasionado el incendio que destruyó la planta de paneles.
Pereira argumento que las declaraciones de Sauberman no se basan en hechos reales, ya que es sabido que el origen del incendio ocurrió en el sector de Florida. A varios kilómetros de la planta, y se propago hasta allí a causa de las condiciones climáticas. Estas acusaciones solo buscan perjudicar a personas esforzadas y no son propias de la investidura de un diputado de la república de Chile. Asevero.
Mientras tanto el fiscal nacional Sabas Chahuan pide mesura a las autoridades de gobierno, al momento de sindicar responsables de los incendios forestales. Ya que todavía falta comprobar si hubo intencionalidad y premeditación en este u otros incendios.
Despidos tras incendio en planta Nueva Aldea


Por Juan San Martin
Hace unos días atrás un periodista de un semanario de Concepción. Me pregunto sobre la solidaridad de los sindicatos con respecto los despidos ocurridos en CIC. Fue una pregunta bastante complicada de responder, debido a la realidad que vive hoy nuestro sindicalismo.
El tema es que hace bastante tiempo que se viene predicando sobre lo necesaria que es la unidad de los trabajadores. En especial cuando se trata de defender sus intereses y se necesita su solidaridad en momentos difíciles. Pero, al igual como hace ya bastante tiempo que la idea de la unidad no prende en los trabajadores y en sus líderes.
Quizás dicha reticencia tenga que ver con un tema histórico puntual. Ya que cuando volvió la democracia alrededor de los años 80, muchos trabajadores esperaban que se restituyeran derechos individuales y colectivos. Devolviendo al sindicalismo las herramientas que le permitían tomar un rol protagónico dentro de la empresa y también en el que hacer nacional.
Para muchos trabajadores esta situación no se dio a causa de la participación de la CUT en el llamado acuerdo marco. Esto provoco la división de la multisindical atomizando al sindicalismo chileno.
Hoy en día las mutisindicales y las confederaciones compiten entre sí para ganar asociados, y ganar mayor representatividad y de paso obtener recursos. Es natural que ante esta realidad a los líderes actuales no les entusiasma la idea de la unidad.
Otra razón de la falta de unidad los trabajadores, tiene que ver la falta de conciencia de clase. Muchos trabajadores no se identifican con el sindicato y otros lo ven como algo que no les pertenece. Ante esta realidad muchos dirigentes para conseguir asociados han vuelto su organización en una administradora de convenios comerciales. Lo que les consume tiempo y recursos, restándolos en la participación en instancias que les permitan ser escuchados.
Pese a esta realidad presente, el sindicalismo chileno en el pasado tuvo gran éxito y logro la unidad. Siendo responsable de gran parte de los derechos laborales y sociales que gozamos hoy en día. Pero esta historia es desconocida por muchos trabajadores y poca difusión tiene dentro del mundo académico y sindical. Lo que crea un desvinculamiento de las organizaciones sindicales con su historia.
Es claro que para hacer los cambios que nos favorezcan, necesitamos de la unidad de los trabajadores. Y para lograr aquello necesitamos aprender de nuestra historia y relacionarnos con la visión que tenían los fundadores del sindicalismo chileno. Una visión sin egoísmos que prepondría el bienestar de las personas sobre el interés de unos pocos. Una visión protagónica que permitirá el progreso reciproco y la justica social que hoy tanta falta nos hace.